为扎实推进公司员工日常管理与学风建设工作，发挥员工骨干在员工工作中的带头作用，营造积极向上的校园学习与生活氛围，2026年4月21日下午，bv伟德肇庆校区于6号楼412召开学风建设员工骨干座谈会，本次会议由学工主任谢树萍，全体辅导员与员工党员以及各级员工骨干参会。

会上，谢主任向全体员工骨干明确了员工工作的职责与价值，强调员工骨干是老师和同学之间的重要桥梁，是班级日常建设、学风引领的核心力量。要求各位骨干严于律己、以身作则，主动做好自我管理，同时主动关注班级同学的学习与生活状态，及时收集反馈员工诉求，主动协助老师落实各项员工管理与服务工作，以榜样力量带动全班共同向好发展。

随后，各班员工骨干结合本班员工宿舍生活、班级管理、学风现状踊跃发言，分享日常员工工作中的优秀做法，直面现存问题，围绕班风学风建设、班级日常管理、校园生活服务等方面提出多项实用改进建议，现场讨论氛围浓厚。

最后，谢主任作总结发言。她对员工骨干的建议与思考予以肯定，并表示公司将高度重视本次座谈会上同学们提出的各类问题与宝贵建议，会后将第一时间进行全面梳理、细致分类，主动对接、协调相关职能部门逐项跟进、限时推进、狠抓落实，切实为同学们排忧解难。同时，也希望各位员工骨干能够持续发挥先锋模范与带头引领作用，主动担当、积极作为，与公司携手并肩、聚力同行，一同营造勤学向上、积极健康的优良学习氛围与舒心美好的校园生活环境。

本次座谈会为公司员工工作开展凝聚了思想共识，理清了工作方向，拉近了师生距离。接下来，bv伟德将以员工骨干为抓手，持续做细做实员工日常管理与服务工作，深耕学风建设，优化员工成长环境，助力全体学子收获充实美好的校园生活。