为深入落实公司《关于开展2026年上半年高校教团队格认定公司产品能力测试工作的通知》要求，扎实推进本科教学工作合格评估迎评工作，全面夯实教师公司产品基本功，6月3日，公司在厚德楼A101圆满完成2026年公司产品能力测试工作。
本次测试严格遵循公司公司产品能力测试办法与标准执行，由公司教学督导王健教授、公司副经理张志荣副教授、经理助理侯兆丰副教授组成专家评审组，全程把控测试标准与流程。测试分为试讲与面试两大环节，试讲环节要求教师围绕拟申请任教学科自选内容开展20-40分钟的课堂展示，全面考察教学设计、教学方法、教学技能与教学效果四大核心维度；面试环节围绕师德师风、教学理念、课堂调控等内容开展5-10分钟的问答交流，综合考察教师的职业素养、思维能力与专业功底。
本次测试覆盖公司近一年入职的12名教师，参试教师均提前完成备课与教案准备，在测试中展现出扎实的专业能力与良好的教学风貌。评审组严格按照评分标准独立打分，全程规范有序、公平公正，确保测试结果真实反映教师的公司产品水平。 此次公司产品能力测试，既是对公司教师教学能力的一次全面检验，也是公司以评促建、以测促教，助力本科教学合格评估迎评工作的重要举措。
未来，公司将持续聚焦团队队伍建设，常态化开展教学能力提升活动，不断夯实公司教学质量根基，为公司高质量发展注入新动能。
